Empleo formal El 2025 cerró con la generación de 278 mil 697 empleos formales según el reporte mensual del Instituto Mexicano del Seguro Social, cifra apenas por arriba a la registrada en 2024 de 213 mil empleos formales. Por segundo año consecutivo el mercado laboral mexicano reportó mínimos históricos de menos 300 mil puestos de trabajos formales creados durante un año. El mercado laboral reportaba un rango de creación de empleo formal entre los 300 mil y 800 mil puestos de

“Termómetro Laboral” de OCC Permanecer en un empleo que ya no genera satisfacción, pero del que es difícil desprenderse por miedo al cambio, se ha convertido en una realidad del mercado laboral. Este fenómeno, conocido como Job Hugging, ocurre cuando las personas deciden permanecer en trabajo que no disfrutan debido a la incertidumbre que implica explorar y aceptar nuevas oportunidades y enfrentar un cambio profesional.   Para conocer la dimensión de esta tendencia, el “Termó

Sostenibilidad en el empleo y sus prácticas La sostenibilidad en el trabajo, entendida como la integración de prácticas que promueven el bienestar integral de las personas, el uso responsable de los recursos y una visión organizacional de largo plazo, comienza a posicionarse como un tema clave para la agenda laboral en México. Sin embargo, aunque el concepto gana terreno en la conversación pública, su adopción e implementación dentro de las empresas avanza de manera desigual.

"Búsqueda silenciosa" de nuevo empleo La llamada “búsqueda silenciosa” que ocurre cuando una persona explora nuevas oportunidades laborales sin comunicarlo a su empresa o compañeros, se consolida como una práctica cada vez más común entre los profesionales en México, de acuerdo con el “Termómetro Laboral” de OCC.   La encuesta reveló que 76% de los trabajadores en México ha puesto en práctica la búsqueda silenciosa: 46% lo hace de manera frecuente 30% lo ha intentado, aunque

En el entorno laboral actual, la cultura organizacional se reconoce como un factor que va más allá de las políticas internas: representa...

Un reporte de la empresa OCC Mundial indica que, a casi 2 años de pandemia, las actividades laborales en país en esquema híbrido o en...