El 2025 concluye como segundo año consecutivo en alcanzar cifras mínimas en la generación de empleos formales: ManpowerGroup

Empleo formal

El 2025 cerró con la generación de 278 mil 697 empleos formales según el reporte mensual del Instituto Mexicano del Seguro Social, cifra apenas por arriba a la registrada en 2024 de 213 mil empleos formales.

Por segundo año consecutivo el mercado laboral mexicano reportó mínimos históricos de menos 300 mil puestos de trabajos formales creados durante un año. El mercado laboral reportaba un rango de creación de empleo formal entre los 300 mil y 800 mil puestos de trabajo. 

Aunque anualmente se necesitan crear entre un millón y un millón 200 mil empleos formales para cobijar a la población que se integra al mercado laboral. 

“A lo largo del año observamos cómo la incertidumbre por factores que tienen que ver con las relaciones comerciales de México iba menguando en la generación de puestos de trabajo. Eso mantuvo a los empleadores en modo alerta y en pausa o repensando la contratación de personal, una tendencia sostenida de todo 2025”, destacó Alberto Alesi, Director General de ManpowerGroup para México, Caribe y Centroamérica.

Un punto importante a destacar es que el reporte de puestos de trabajo formales se vio ampliamente beneficiado gracias a la política formalización de trabajadores de plataforma que cerró con 206 mil 521 personas en la formalidad. 

“Si no hubiésemos tenido ese excedente, que no estaba previsto este año, seguramente hubiésemos terminado hacia cifras más conservadoras o decrecientes. No podemos decir que ha sido un año negativo porque son personas reales que accedieron al sistema nacional de Seguridad Social”, 

La cifra de empleos formales fue superior a la expectativa que pronosticó ManpowerGroup para 2025 de entre los 40 mil y hasta 150 mil empleos en todo el año. 

Diciembre, se cancelan 320 mil 692 puestos de trabajo

En el último mes del año se observó una disminución de 320,692 trabajadores, lo cual concuerda con el patrón histórico de bajas registrado habitualmente en diciembre.

Esta cifra contrasta favorablemente con la caída de 405,259 empleos formales del año pasado, que constituyó la baja más significativa registrada para un mes de diciembre en los últimos 20 años.

Previamente, las bajas de diciembre se presentaron de la siguiente forma los últimos años:

• Diciembre 2023 -384 mil 882 empleos 

• Diciembre 2022 -345 mil 705

• Diciembre 2021 -312 mil 902 empleos

“Recordar siempre que las bajas de diciembre obedecen a un tema cíclico, el cierre de plantas de producción, el término de trabajos en obras temporales, cierres productivos y ventas de temporada, relacionados con sectores como manufactura, comercio y servicios. Se espera que para el primer trimestre de 2026 parte de esos empleos perdidos puedan recuperarse como ocurre año con año”, detalló Alberto Alesi. 

En 2026 incertidumbre continuará afectando el mercado laboral 

Para los tres primeros meses de 2026, de enero a marzo, se prevé una actitud de máxima prudencia entre los empleadores. La incertidumbre externa, las nuevas regulaciones laborales y la renegociación del T-MEC son factores claves para el dinamismo del empleo formal.

En la última edición de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup México, se pronostica el 38% de las organizaciones planea incrementar su plantilla; el 15% prevé una reducción; el 34% no anticipa modificaciones, y el 13% aún no decide sobre posibles ajustes durante los tres primeros meses del año. 

Para el periodo de enero a marzo del 2026, todos los sectores pronostican intenciones de contratación positivas; los Sectores más optimistas:

Finanzas y Seguros (49%)

Servicios Profesionales, Científicos y Técnicos (31%)

Construcción y Bienes Raíces (25%)

Los Sectores más cautelosos:

Servicios Públicos y Recursos Naturales (14%)

Sector Público, Salud y Servicios Sociales (18%)

Información (18%)

“Siempre que haya certidumbre, seguridad jurídica, seguridad física y acceso a recursos va a ser más la cantidad de inversión que se llegue a atraer o ampliar. Ya que la inversión es el motor de la generación de empleo formal" subrayó el Director General de ManpowerGroup para México, Caribe y Centroamérica.

ManpowerGroup no anticipa un escenario negativo, pero sí uno marcadamente más cauto; para 2026 la cifra de empleo formal podría ubicarse entre los 150 mil y 300 mil empleos formales.