Ventas, logística y atención al cliente concentraron más de 4 de cada 10 oportunidades de empleo publicadas en México durante el primer semestre de 2026, de acuerdo con un análisis de Computrabajo, sitio de empleo líder en Latinoamérica, realizado a partir de cerca de 750 mil vacantes publicadas en su plataforma. Los datos muestran que el sector comercial se posicionó como la categoría con mayor oferta laboral, al concentrar 23% de las vacantes, seguida de Almacén/Logística

El 18 de agosto de 1931 se expidió la primera Ley Federal del Trabajo (LFT) en México, un hecho que marcó un antes y un después en la regulación de las relaciones laborales en el país. A 95 años, el marco laboral mexicano ha incorporado nuevas disposiciones y reformas para responder a las transformaciones sociales y económicas del mercado de trabajo. Actualmente, México atraviesa una nueva etapa de cambios en materia laboral. Entre ellos destaca la reducción gradual de la jor

Un grupo de expertos independientes expresó su preocupación por el sistema de jornada laboral de 24 horas, subvencionado por el gobierno de Estados Unidos, que afecta a las trabajadoras del hogar en la ciudad de Nueva York, en su mayoría mujeres migrantes, ya que podría constituir una situación de explotación con indicios de trabajo forzoso. La declaración de los relatores se produce en medio de debates legislativos para abordar estos horarios y tras una reciente huelga de ha

En México existen sectores y puestos donde las empresas priorizan la experiencia, las habilidades prácticas o la disposición para aprender, por lo que las capacidades demostrables pueden tener tanto peso como la formación académica para obtener un empleo bien remunerado. “En áreas como tecnología, ventas, logística, manufactura, atención al cliente y algunos oficios especializados, las competencias técnicas, la capacidad para resolver problemas, la adaptación a nuevas herr

Aunque las redes sociales ya forman parte de los espacios donde los candidatos pueden conocer oportunidades laborales, los canales especializados mantienen su relevancia: 57% de los encuestados prefiere utilizarlos para buscar empleo, mientras que 28% se postularía a una vacante que encontrara en Instagram. Además, 7% indicó haber visto alguna oferta de su interés en esta red social, aunque no se postuló, y 8% afirmó que sí lo hizo. “Los resultados del ‘Termómetro Laboral’ de

En julio, el empleo formal sufrió un retroceso generalizado: los puestos temporales disminuyeron en 12 mil 457 plazas, mientras que los permanentes reportaron una baja de 7 mil 93 trabajadores. Esta cifra representa la reducción de trabajadores más grande para un mes de julio. Anteriormente en 2023 se perdieron más de 2 mil empleos; en 2020 más de 3 mil 900, y en 2005 más de 6 mil 600 puestos de trabajo. “Estamos viendo que hay una alta prudencia para hacer contrataciones. L

La demanda de talento en México se mantiene activa; así lo mostró OCC, la bolsa de trabajo en línea líder en México, al presentar el informe del mercado laboral al primer semestre de 2026, dando a conocer que su plataforma registró 242,939 ofertas de empleo, una muestra de que las empresas siguen incorporando talento para fortalecer sus equipos y responder a las necesidades de un mercado laboral en evolución. Las cifras de OCC se alinean con el comportamiento observado en el