Cuando se habla de atracción y fidelización de talento, factores como el ambiente laboral, beneficios o cultura organizacional encabezan la conversación. Sin embargo, el  “Termómetro Laboral”  de OCC revela que las herramientas de trabajo juegan un papel determinante en la experiencia diaria de los colaboradores.   De acuerdo con la encuesta, el 87% de los trabajadores en México considera que la calidad de las herramientas y recursos influye en su decisión de permanecer en un

En la actualidad, destacar en un proceso de búsqueda de empleo requiere algo más que cumplir con los requisitos del puesto. La preparación estratégica durante el proceso de una entrevista se ha convertido en un factor clave para avanzar en las etapas de reclutamiento.    En este contexto, Computrabajo, el sitio de empleo líder en Latinoamérica, comparte una serie de recomendaciones prácticas que permiten a los candidatos fortalecer su perfil, proyectar una imagen profesional

El tamaño de la empresa sigue pesando en la decisión laboral de los mexicanos, sin embargo, el  “Termómetro Laboral”  de  OCC , revela que no es lo único que define su permanencia, sino que hoy en día la cultura organizacional y el ambiente laboral se posicionan como los principales atractivos para el talento.   De acuerdo con la encuesta, el 77% de los profesionales en México prefiere trabajar en grandes empresas, cifra que confirma el peso que aún tienen factores como la es