En el marco del Día del Padre, que en México se celebra el próximo domingo 21 de junio, “Termómetro Laboral” de OCC exploró la experiencia de los trabajadores respecto al equilibrio entre la paternidad y las responsabilidades profesionales, así como las acciones que implementan las empresas para facilitar esta conciliación. Los resultados muestran que, mientras algunos colaboradores cuentan con esquemas de flexibilidad o redes de apoyo, otra parte reconoce que enfrenta dificu

La inteligencia artificial (IA) se consolida como una herramienta cada vez más utilizada por quienes buscan empleo en México. De acuerdo con los resultados más recientes del “Termómetro Laboral” de OCC, 68% de los candidatos recurre a esta tecnología para apoyar distintas etapas de su búsqueda laboral, principalmente en la elaboración de su currículum y la identificación de vacantes. Al consultar a los candidatos sobre el uso que dan a la IA durante su búsqueda de empleo,

Día Mundial contra el Trabajo Infantil Como todos los días, felicitamos a quienes están de plácemes por un nuevo año de vida, o de matrimonio, o de algo que constituye algo especial: también a los del onomástico…Cirino, Nabor y Nazario… La Organización Internacional del Trabajo lanzó el "Día mundial contra el trabajo infantil" en 2002, para concienciar acerca de la magnitud de este problema y aunar esfuerzos para erradicar el trabajo infantil. Así, e 12 de junio de cada año

Las intenciones de contratación en México muestran una moderación para el tercer trimestre de 2026, reflejando un entorno de cautela entre los empleadores. De acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup, la Tendencia Neta de Empleo (TNE) se sitúa en 28%, una disminución de 13 puntos porcentuales respecto al segundo trimestre (41%), y sin cambios en comparación con el mismo periodo del año anterior. A pesar de este ajuste, el mercado laboral continúa mos

Vacantes falsas phishing La búsqueda de una nueva oportunidad profesional puede ser un momento de expectativa y entusiasmo. Sin embargo, los ciberdelincuentes aprovechan este contexto para llevar adelante estafas cada vez más sofisticadas. Recientemente, el equipo de investigación de ESET, compañía líder en detección proactiva de amenazas, identificó una campaña de correos electrónicos falsos que usan el nombre de reconocidas empresas como L’Oréal, Coca-Cola y Red Bull, que o

A unos días del inicio de la Copa del Mundo 2026, el mercado laboral mexicano ya muestra señales claras de la demanda de talento que acompaña a uno de los eventos deportivos más importantes del planeta. Datos de OCC, la bolsa de trabajo en línea líder en México, revelan que diversas categorías de empleo vinculadas con turismo, entretenimiento, logística, infraestructura y servicios registraron incrementos significativos en la publicación de vacantes durante marzo y abril de

El proceso de incorporación de nuevos colaboradores, también llamado onboarding, sigue representando un reto para las organizaciones. De acuerdo con los resultados del “Termómetro Laboral” de OCC, hay diversos factores relacionados con la experiencia inicial dentro de una empresa que influyen en la decisión de abandonar un empleo durante las primeras semanas de contratación. Al consultar sobre la razón que los llevó a renunciar a un trabajo antes de cumplir un mes en la organ

ManpowerGroup, líder global en soluciones de capital humano, presenta un análisis sobre el panorama laboral en México tras el reciente reporte de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI. Durante el mes de abril de 2026, la Población Económicamente Activa (PEA) alcanzó los 62.1 millones de personas, un incremento anual de 669 mil personas respecto al mes de abril de 2025, reflejando una participación económica con una tasa del 59.1 por ciento. De ellos, 60

Durante el primer trimestre de 2026, la Población Económicamente Activa (PEA) alcanzó los 61.1 millones de personas, un incremento anual de 622 mil personas respecto al primer trimestre de 2025, reflejando una participación económica con una tasa del 58.7 por ciento. De ellos, 59.6 millones estuvieron ocupadas; 552 mil más en relación con el primer trimestre de 2025, que reportó 59 millones. Pese al dinamismo, la informalidad persiste como un desafío estructural que absorbe

Trabajadores Aunque cada vez más empresas buscan fortalecer la experiencia de sus colaboradores, la salida del talento, también conocido como proceso de offboarding, continúa siendo un área con retos importantes en comunicación y acompañamiento. De acuerdo con el “Termómetro Laboral” de OCC, 73% de los trabajadores en México señaló que desconoce qué es un proceso de offboarding o no identificó haber pasado por uno durante su última desvinculación laboral. Al preguntar a lo

Ambiente laboral La práctica de cambiar de empleo en periodos relativamente cortos, conocida como job hopping, se ha convertido en una tendencia cada vez más visible dentro del mercado laboral. Factores como las oportunidades de crecimiento, el ambiente de trabajo, el desarrollo profesional y las expectativas salariales están influyendo en la permanencia de los trabajadores dentro de las organizaciones. En este contexto, el “Termómetro Laboral” de OCC consultó a trabajadore

En México el 64% de los empleados declara complementar sus ingresos principales, a través de trabajos de medio tiempo, inversiones o proyectos paralelos. Esta realidad es aún más pronunciada entre la Generación Z, la cual lidera la cifra con 68%, de acuerdo con los hallazgos del Barómetro de Talento de ManpowerGroup. “Las nuevas generaciones están enviando un mensaje claro: buscan un trabajo que les permita vivir, no solo sobrevivir. La satisfacción laboral se ha convertido

Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) El sector educativo es clave para el desarrollo económico y social del país, ya que forma al talento que impulsa a las empresas y fortalece la competitividad. En este contexto, las instituciones educativas también enfrentan el desafío de consolidarse como espacios laborales atractivos para el talento docente y administrativo. Por ello, reconocer a las mejores instituciones educativas para trabajar permite destacar a aquellas que

Trabajadores En medio del crecimiento del empleo registrado durante el primer trimestre del año, particularmente en sectores vinculados a servicios y operación en la Ciudad de México, las vacantes temporales comienzan a ganar presencia en el mercado laboral ante eventos de alta demanda, como los preparativos rumbo al Mundial 2026. En este contexto, el “Termómetro Laboral” de OCC consultó a trabajadores en México sobre su interés en postularse a empleos temporales. Los resul