“Termómetro Laboral” de OCC Permanecer en un empleo que ya no genera satisfacción, pero del que es difícil desprenderse por miedo al cambio, se ha convertido en una realidad del mercado laboral. Este fenómeno, conocido como Job Hugging, ocurre cuando las personas deciden permanecer en trabajo que no disfrutan debido a la incertidumbre que implica explorar y aceptar nuevas oportunidades y enfrentar un cambio profesional.   Para conocer la dimensión de esta tendencia, el “Termó

Comercio informal El tercer trimestre de este 2025 reportó que 33 millones de personas obtienen sus ingresos desde la informalidad, lo que representa más de la mitad de la población ocupada del país. El trimestre más alto de lo que va del año en niveles de informalidad.  De acuerdo con el seguimiento de ManpowerGroup a los datos del INEGI, en este tercer trimestre de 2025 se reportó una Población Ocupada de 59.5 millones de personas, de ella 33 millones de personas laboran en

Violencia de género Cada 25 de noviembre se conmemora el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, una fecha proclamada por la Organización de las Naciones Unidas (ONU) en 1999 para visibilizar la violencia que enfrentan millones de mujeres y promover iniciativas para prevenirla y erradicarla en todos los ámbitos, incluido el laboral.   En este contexto, el “Termómetro Laboral” de OCC preguntó a los trabajadores en México sobre qué acciones consider

Sostenibilidad en el empleo y sus prácticas La sostenibilidad en el trabajo, entendida como la integración de prácticas que promueven el bienestar integral de las personas, el uso responsable de los recursos y una visión organizacional de largo plazo, comienza a posicionarse como un tema clave para la agenda laboral en México. Sin embargo, aunque el concepto gana terreno en la conversación pública, su adopción e implementación dentro de las empresas avanza de manera desigual.

"Búsqueda silenciosa" de nuevo empleo La llamada “búsqueda silenciosa” que ocurre cuando una persona explora nuevas oportunidades laborales sin comunicarlo a su empresa o compañeros, se consolida como una práctica cada vez más común entre los profesionales en México, de acuerdo con el “Termómetro Laboral” de OCC.   La encuesta reveló que 76% de los trabajadores en México ha puesto en práctica la búsqueda silenciosa: 46% lo hace de manera frecuente 30% lo ha intentado, aunque

En el entorno laboral actual, la cultura organizacional se reconoce como un factor que va más allá de las políticas internas: representa...

El Instituto Mexicano del Seguro Social da cuenta de que, al 31 de marzo de este 2022, tiene registrados 21 millones 005 mil 852 puestos...

Luego del reporte en materia de empleo dado a conocer por el Instituto Mexicano del Seguro Social, Manpower estima que 2022 se perfila...

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En el mes de enero, el empleo temporal registró su mejor cifra en 7 meses, contribuyendo a la creación de 142 mil 271 empleos que...

Un reporte de la empresa OCC Mundial indica que, a casi 2 años de pandemia, las actividades laborales en país en esquema híbrido o en...