Este día entró en vigor el acuerdo por el cual se actualiza el tabulador de becas, que establece el incremento de 100% en remuneraciones, en comparación con lo que percibían hace 5 años, a médicas y médicos internos de pregrado, así como un incremento sustantivo en las becas correspondientes a pasantes de investigación, medicina, enfermería, odontología, atención médica y regulación sanitaria.
Este incremento al tabulador de becas, que no se había actualizado desde 2016, permite atender las necesidades de becarios en formación en salud, sobre todo de quienes prestan servicio social en las áreas de bajo desarrollo, denominado de muy alta y alta marginación.
El acuerdo, publicado en el sitio electrónico del Comité de Mejora Regulatoria Interna señala que, adicionalmente, las y los internos de pregrado y pasantes recibirán una compensación equivalente a un mes de beca al terminar el internado o el servicio social.
Asimismo, internos de pregrado y pasantes de investigación en medicina recibirán un apoyo cada trimestre para material didáctico.
De igual manera, hasta mil pasantes de medicina “CC” y mil de enfermería CC”, que prestan servicio social en áreas de bajo desarrollo, recibirán adicionalmente un importe mensual de ayuda por desempeño en estas zonas.
Esta medida contribuye a retribuir con justicia y equidad a pasantes de servicio social que realizan labores en áreas marginadas a favor de la salud de la población.
Además, permite focalizar las estrategias y acciones para mejorar el acceso, en donde estos profesionales de las diversas disciplinas coadyuvan a atender necesidades sanitarias de las personas, familias y comunidades, primordialmente en el primer nivel de atención.
El aumento del monto de la beca para pasantes de servicio social influye en la elección de unidades de alta y muy alta marginación, en concordancia con el objetivo prioritario 3 del Programa Sectorial de Salud, que señala incrementar la capacidad humana y de infraestructura en las instituciones que conforman el Sistema Nacional de Salud, con énfasis en regiones con alta y muy alta marginación para corresponder a las prioridades bajo un enfoque diferenciado, intercultural y con perspectiva de derechos.
El incremento de 100% de la beca a médicas y médicos internos de pregrado es histórico y persigue un acto de justicia social, al reconocer su labor y el impacto de sus funciones en beneficio de la sociedad.
El presente acuerdo deja sin efectos el anterior, con fecha 1º de agosto de 2016.
