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La falta de transparencia salarial puede ser una barrera para atraer talento: OCC
Solicitantes de empleo Conocer el salario desde el inicio ayuda a quienes buscan empleo a evaluar si una vacante corresponde a sus expectativas. Para las empresas, publicar esta información también puede influir en el interés de los candidatos por participar en un proceso de selección. En este contexto, el “Termómetro Laboral” de OCC preguntó a los trabajadores qué hacen cuando una vacante no ofrece información clara sobre el salario. Los resultados muestran que la transparen
Laura Meléndez
hace 5 horas1 min de lectura
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