La Secretaría del Trabajo y el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral informan que las y los trabajadores del Monte de Piedad avalaron el acuerdo que pone fin al conflicto laboral que estalló el 15 de febrero pasado.
Tras una jornada de votación sin incidentes, supervisada por personal del CFCRL, se comunica que mil 816 trabajadores votaron por el sí al acuerdo, lo que representa el 84.2% del total, y 301 por el no, que equivale al 13.9% de un universo de 2 mil 155 trabajadores con derecho a voto.
De esta manera, se avala por mayoría el convenio entre el Sindicato de Empleados
y Trabajadores del Nacional Monte de Piedad y el Patronato del Nacional Monte de Piedad, logrado con la mediación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, el cual atiende las demandas de ambas partes.
Por su parte, el Sindicato expuso que de manera personal, libre y secreta, 2,155 trabajadores sindicalizados votaron en 81 puntos de todo el país a favor del convenio alcanzado hace unos días entre el sindicato y la administración del Nacional Monte de Piedad.
Señaló que este convenio incluye un incremento del 18% en el salario, la reinstalación de trabajadores despedidos de forma injustificada y el pago del 100% de salarios caídos para despedidos y huelguistas. Con ello, se da por concluida la huelga y en las próximas horas el Nacional Monte de Piedad podrá reanudar sus actividades.
El salario más bajo del tabulador de los trabajadores sindicalizados es de 246.35 pesos al día, correspondiente a los mozos de sucursales foráneas, mientras que el más alto corresponde al responsable de la depositaría, con un salario de 491.19 pesos al día.
Todos ellos verán un incremento del 18%. Además, se realizarán ajustes al Contrato Colectivo de Trabajo, como la compactación de algunas plazas laborales y la ampliación de la jornada laboral a 40 horas, entre otros.
