La mitad de los trabajadores piensa realizar compras en el Buen Fin

Este fin de semana se lleva a cabo en México el llamado Buen Fin, y tanto empresas como consumidores se preparan para los días que quizás son los de mayor movimiento económico en el país.

Para algunos trabajadores este evento abre la planificación financiera y la posibilidad de adelantos en el pago del aguinaldo como una forma de aprovechar los descuentos de temporada o equilibrar las finanzas personales antes de diciembre.

De acuerdo con el ya tradicional “Termómetro Laboral” de OCC, se le preguntó a los trabajadores en México si planean realizar compras durante el Buen Fin:

El 50% dijo que sí participará, y de esta cifra, un 32% solo lo hará si ve una buena oferta, en tanto que el 13% ya sabe qué comprará y un 6% tiene la intención de hacerlo.

Por su parte, el 50% restante comentó que no planea realizar compras durante esta temporada.

Asimismo, el estudio consultó si a los trabajadores les gustaría recibir una parte de su aguinaldo en noviembre como beneficio laboral para aprovechar el Buen Fin.

De acuerdo con las respuestas, fueron 5 de cada 19 los que dijeron que sí. De este grupo, el 19% comentó que lo haría para aprovechar ofertas o descuentos, otro 16% lo destinaría al ahorro, y un más comentó que 15% lo usaría para pagar deudas.

A su vez, el otro 50% señaló que preferiría recibirlo hasta diciembre, como se hizo durante muchos años hasta que se inventó el Buen Fin.

Estos resultados reflejan que, aunque la mitad de los trabajadores participará en el Buen Fin, la mayoría mantiene una actitud cautelosa y planificada frente al consumo, priorizando la estabilidad económica y el uso responsable de su dinero.

Karla Villanueva, Gerente de Inteligencia de Negocio y Mercado de OCC, comenta que “diseñar estrategias de beneficios que respondan a los hábitos y necesidades financieras de los trabajadores permite a las empresas fortalecer su vínculo con el talento y generar confianza en etapas clave del año”.

El “Termómetro Laboral” se llevó a cabo del 4 al 10 de noviembre y contó con la participación de 2 mil 547 trabajadores en México.