Creatividad e innovación, las habilidades más valoradas en los jóvenes: "Termómetro Laboral"

Este  12 de agosto se conmemora el Día Internacional de la Juventud, establecido por la ONU para reconocer las aportaciones de las y los jóvenes en el desarrollo social, económico y cultural, así como para visibilizar los retos que enfrentan. 

En el ámbito laboral, esta fecha invita a reflexionar sobre su papel en la transformación de los entornos de trabajo y en la construcción de un futuro más inclusivo y sostenible.

De acuerdo con la consulta del “Termómetro Laboral” de OCC a los trabajadores en México sobre cuál es  la habilidad blanda más valorada en los jóvenes dentro el entorno laboral, el 29% señaló que la creatividad y la innovación son las más valoradas entre las nuevas generaciones.

Asimismo, 25% indicó que es el trabajo en equipo; 16% mencionó la comunicación efectiva; 15% consideró que la más importante es la resolución de problemas; 15% apuntó el liderazgo y la toma de decisiones.

De igual forma, se preguntó cómo consideran que los jóvenes enfrentan los desafíos laborales en la actualidad (con posibilidad de elegir hasta tres opciones), y el 53% opinó que tienen mayor dificultad para enfrentar retos por la falta de experiencia laboral.

De igual forma, 46% comentó que buscan oportunidades para aprender y desarrollarse profesionalmente; 39% señaló que aprovechan su dominio de las nuevas tecnologías para superar los desafíos: 23% consideró que se apoyan en su red de contactos más cercana (familiares o amigos) y  17% señaló que recurren a personas con mayor experiencia.

Estos hallazgos ofrecen una visión sobre las habilidades más valoradas en los jóvenes y las estrategias que emplean para enfrentar los retos laborales actuales, en una consulta realizada a mil 738 trabajadores mexicano del 4 al 10 de agosto