Aprueba Congreso de Sinaloa licencia indefinida de gobernador Rocha Moya

Como se preveía, La Diputación Permanente del Congreso del Estado de Sinaloa aprobó por unanimidad y en Sesión Extraordinaria, la solicitud de licencia presentada por el gobernador Rubén Rocha Moya, para separarse del cargo de manera indefinida.

El mandatario hacia presentado solicitó con “carácter indefinido”, en oficio dirigido el pasado sábado al presidente de la Diputación Permanente, el diputado Manuel de Jesús Guerrero Verdugo.

Fundamentó su solicitud en el artículo 50, fracción VIII, de la Constitución Política del Estado de Sinaloa, y que en virtud de ello solicitaba se procediera conforme a lo establecido en el artículo 58 de la misma Constitución local.

Durante la sesión extraordinaria del domingo de la Diputación Permanente, se informó que en otro oficio previo, el gobernador había informado que había decidido reincorporarse el viernes 21 de agosto al cargo para cumplir con la encomienda que le confirieron los sinaloenses para ser titular del Ejecutivo estatal, y del que se había separado el 02 de mayo del 2026.

Aprobada la nueva solicitud de licencia para separarse del cargo por tiempo indefinido, por parte del gobernador Rubén Rocha, el presidente de la Diputación Permanente instruyó que se turne el expediente a la Comisión de Puntos Constitucionales y Gobernación que emita la propuesta de gobernadora o gobernador interino en términos del artículo 58 de la Constitución Política del Estado de Sinaloa.

Asimismo, se aprobó un período extraordinario a partir de este 25 de agosto para atender asuntos pendientes, que durará el tiempo que se considere necesario, y entre cuyos temas se incluye la discusión y, en su caso, la aprobación del dictamen de la Comisión de Puntos Constitucionales y Gobernación, en el que se propondrá a la persona que deberá ocupar el cargo de gobernador o gobernadora interina.

En consecuencia se incluye como punto, la toma de protesta del gobernador o gobernadora interina que haya sido designado o designada.