11 abril

Los del santo el día de hoy…Estanislao, Eustorgio, Isaac, Felipe y Gemma… Abrazote con aprecio.

Este día se celebra un aniversario más de la creación de la Organización Internacional del Trabajo, nacida un 11 de abril pero del año de 1919 a instancias de la Sociedad de Naciones, antecesora de la ONU, y poco después del fin de la Primera Guerra Mundial.

Su misión es impulsar la justicia social, de los derechos humanos y laborales reconocidos internacionalmente, persiguiendo su misión fundadora: la justicia social es esencial para la paz universal y permanente.

La OIT estableció su sede en Ginebra en el verano de 1920 con el francés Albert Thomas como primer Presidente de la Oficina Internacional del Trabajo,  secretaría permanente de la Organización, y quien impulsó la adopción de 9 Convenios Internacionales del Trabajo y 10 Recomendaciones en menos de 2 años. Estas normas se referían a cuestiones clave, como: horas de trabajo, desempleo, protección de la maternidad, trabajo nocturno de las mujeres,

edad mínima, y trabajo nocturno de los menores.

En 1926 fue creado un Comité de Expertos como sistema de supervisión de la aplicación de las normas de la OIT. El Comité, que aún existe, está compuesto por juristas independientes responsables del análisis de los informes de los gobiernos y de presentar cada año a la Conferencia sus propios informes.

El estadounidense John Winant asumió el cargo en 1939 cuando la Segunda Guerra Mundial era inminente, y por cuestiones de seguridad, trasladó la sede de la OIT en forma temporal a Montreal, Canadá en mayo de 1940. Su sucesor, el irlandés Edward Phelan, había ayudado a escribir la Constitución de 1919 y desempeñó papel importante durante la reunión de Filadelfia de la Conferencia Internacional del Trabajo, realizada en medio de la Segunda Guerra Mundial y en la cual participaron representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores de 41 países.

Los delegados aprobaron la Declaración de Filadelfia, incorporada a la Constitución, que constituye una Carta de los propósitos y objetivos de la OIT. En 1946, la OIT se convirtió en una agencia especializada de la recién creada Organización de las Naciones Unidas, y en 1948, la Conferencia Internacional del Trabajo adoptó el Convenio No. 87 sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación.

Única agencia tripartita de la ONU, la OIT reúne a gobiernos, empleadores y trabajadores de 187 Estados Miembros, a fin de establecer las normas del trabajo, formular políticas y elaborar programas promoviendo el trabajo decente de todos, mujeres y hombres.

Entre 1948 y 1970, período durante el cual se duplicó el número de países miembros, la Organización asumió su carácter universal, los países industrializados pasaron a ser una minoría ante los países en desarrollo, el presupuesto creció 5 veces y el número de funcionarios se cuadruplicó. La OITón ganó el Premio Nobel de la Paz en su 50 aniversario en 1969.

Más aún, la OIT desempeñó papel importante en la emancipación de Polonia de la dictadura, al darle su apoyo total a la legitimación del sindicato Solidarnosc basándose en el respeto del Convenio sobre libertad sindical que Polonia había ratificado en 1957.

Michel Hansenne asumió el cargo en 1989 y condujo la OIT después del fin de la Guerra Fría. Puso énfasis en la importancia de colocar la justicia social al centro de las políticas económicas y sociales internacionales. También orientó a la OIT hacia una descentralización, con mayores actividades y recursos fuera de la sede de Ginebra.

Está integrada por 187 estados nacionales (2023). La OIT tiene un gobierno tripartito, integrado por la OIT y establece el programa y presupuesto que posteriormente son presentados a la Conferencia para su aprobación. También elige al director general.