Uno de cada 4 empleos está en riesgo de transformarse por la Inteligencia Artificial

El estudio conjunto de la Organización Internacional del Trabajo y el Instituto Nacional de Investigación de Polonis, concluye que uno de cada 4 empleos en el mundo está potencialmente expuesto a la inteligencia artificial generativa, aunque la transformación, y no la sustitución, es el resultado más probable.

Este índice global, Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure, presenta la evaluación global más detallada hasta la fecha sobre cómo la Inteligencia Artificial generativa puede remodelar el mundo del trabajo, y ofrece una visión única y matizada de cómo podría transformar las ocupaciones y el empleo en distintos países.

Paweł Gmyrek, investigador principal de la OIT y autor principal del estudio, dijo “hemos ido más allá de la teoría para construir una herramienta basada en empleos reales. Al combinar la perspectiva humana, la revisión experta y los modelos de Inteligencia Artificial generativa, hemos creado un método replicable que ayuda a los países a evaluar riesgos y responder con precisión”,

Los principales hallazgos del informe explican que el 25% del empleo mundial se encuentra en ocupaciones potencialmente expuestas a la Inteligencia Artificialp generativa, con porcentajes más altos en los países de altos ingresos (34 %).

La exposición entre las mujeres sigue siendo significativamente mayor. En los países de altos ingresos, los empleos con mayor riesgo de automatización representan el 9,6 % del empleo femenino, en contraste con el 3,5 % de esos empleos entre los hombres.

Los trabajos administrativos son los más expuestos, debido a la capacidad teórica de la Inteligencia Artificial generativa para automatizar muchas de sus tareas. Sin embargo, las crecientes capacidades de esta tecnología también aumentan la exposición de ciertos trabajos cognitivos altamente digitalizados en sectores como los medios de comunicación, el software y las finanzas.

La automatización completa del empleo, sin embargo, sigue siendo limitada, ya que muchas tareas, aunque pueden realizarse con mayor eficiencia, aún requieren intervención humana.

Las políticas que guíen las transiciones digitales serán un factor determinante para saber hasta qué punto los trabajadores podrán permanecer en ocupaciones que se están transformando debido a la IA, y cómo esta transformación afectará a la calidad del empleo.

“Este índice ayuda a identificar dónde es más probable que la IA generativa tenga mayor impacto, para que los países puedan prepararse mejor y proteger a los trabajadores.

El estudio subraya que es más probable que la Inteligencia Artificial generativa transforme los trabajos en lugar de eliminarlos. Las limitaciones tecnológicas, las carencias en infraestructuras y la falta de competencias implican que la aplicación variará ampliamente entre países y sectores.