Trabaja China en plan para controlar impacto laboral de la Inteligencia Artificial

En tiempos de cada vez mayores temores en torno a las consecuencias sociales que podría tener en el mercado laboral la Inteligencia Artificial, las autoridades de China busca llegar a un equilibrio entre la preservación del empleo y el desarrollo de la herramienta tecnológica.

La Oficina General del Consejo de Estado chino publicó varias directrices para adaptar el mercado de trabajo a los avances en Inteligencia Artificial, con el fin de impulsar un desarrollo que fomente la creación de empleo, mejore su calidad y mitigue el desplazamiento de trabajadores por la automatización.

Así, las autoridades llaman a redoblar los esfuerzos para aprovechar el potencial de la Inteligencia Artificial en la generación de empleo dentro de sectores tradicionales y tener un mecanismo de evaluación de riesgos laborales asociados a la adopción de esta tecnología.

Las autoridades informan que la industria de la Inteligencia Artificial en el gigante asiático alcanzó un valor cercano a los 180 mil millones de dólares en 2025, y más de 6nmil 200 empresas en todo el país.

De acuerdo con The New York Times, mientras que en Estados Unidos aumentan crecen las preocupaciones de que la tecnología pueda quedar fuera de control y comenzar a representar una amenaza para la humanidad, China considera esas declaraciones "remotas y claramente occidentales", además de calificar los pronósticos apocalípticos como una parte de la estrategia para impedir que empresas chinas superen a los estadounidenses en el desarrollo de la Inteligencia Artificial.