El mundo celebra hoy el Dia de las Enfermeras y Enfermeros

La Región de las Américas cuenta con unos 7,4 millones de profesionales de enfermería. Sin embargo, persisten desafíos relacionados con la inequidad en la distribución y disponibilidad de estos profesionales, la heterogeneidad en la educación, la falta de oportunidades de desarrollo y posiciones de liderazgo, condiciones de trabajo inadecuadas, la baja adopción de roles de práctica avanzada y alta tasa de migración. 

Estos factores limitan la capacidad de respuesta del personal de enfermería para hacer frente a los retos actuales y futuros de los sistemas de salud, contribuyen a la baja retención en el mercado laboral y reducen el atractivo de la profesión para las nuevas generaciones.

En el marco del Día Internacional de las Enfermeras y los Enfermeros, que se celebra este 12 de mayo, la Organización Panamericana de la Salud propone a los Estados Miembros a reflexionar sobre el uso de la evidencia y la información en las acciones estratégicas para fortalecer la enfermería y asegurar una fuerza laboral sostenible en la Región de las Américas.

La distribución del personal de enfermería entre los países de la región es desigual:  la densidad de personal de enfermería varía entre 7 y 135 profesionales por cada 10 mil habitantes y el 40% de los países tienen menos de 30 profesionales de enfermería por cada 10 mil habitantes.

El 87% del personal de enfermería son mujeres, quienes continúan enfrentando desigualdad de género y falta de reconocimiento profesional.

A pesar de que el 86% de los países cuenta con un jefe de enfermería de gobierno, la participación de las enfermeras y los enfermeros en la formulación e implementación de las políticas de salud sigue siendo limitada.

La cantidad de graduados de enfermería ha disminuido drásticamente, pasando de 81 a 24 por cada 10 mil habitantes entre 2018 y 2023, lo que indica una menor atracción por la profesión.

Las condiciones de trabajo del personal de enfermería son inadecuadas. En la Región de las Américas:

50% de los países cuentan con regulación de la jornada laboral.

31% tiene programas de bienestar y salud mental para el personal de salud.

36% cuentan con mecanismos de retención de enfermeras y enfermeros en zonas rurales.

68% han implementado mecanismos para promover la seguridad de los trabajadores

Es fundamental que el rol del personal de enfermería se valore por otros profesionales del sector salud. Esto contribuirá a la implementación de los equipos interprofesionales de salud.