Aseguran que generación Z se aísla en trabajo de oficina
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Un estudio sobre el impacto de la Inteligencia Artificial en las relaciones laborales de Workday, empresa líder en 'software' de gestión empresarial, arrojó como resultado que los empleados de la generación Z son los más aislados y solitarios a nivel interpersonal en sus entornos de trabajo.
El trabajo destaca que las personas de esta generación, son 12 veces más propensos que los de la generación X a sentirse completamente desconectados socialmente y 16 veces más proclives a no confiar en sus colegas.
Mas aún, se indica que más de 4 de cada 10, rara vez o nunca hablan de temas personales, y más de un tercio carece de compañeros de confianza para asuntos fuera del trabajo.
El estudio sostiene que muchos de ellos se incorporaron al mercado laboral durante la pandemia, sin las dinámicas presenciales que facilitaban conexiones en generaciones anteriores.
El reporte apunta que "sin esos rituales de oficina, los de la generación Z aún están aprendiendo a apoyarse en sus colegas y construir confianza".
La investigación puntualiza que esta desconexión agrava su soledad, lo que afecta directamente su salud mental y rendimiento
Son casi 8 veces más propensos a sentirse solos, uno de cada 5 lo experimenta con frecuencia y un 20 % ha pedido días libres por aislamiento . RT
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