Más de 33 millones de puestos de trabajo afiliados, registra el Seguro Social

Al 31 de octubre de 2026, se tienen registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) 33 millones 088 mil 353, la cifra más alta desde que se tiene registro.

De acuerdo con el reporte del organismo,del total, el 86.8% corresponde a puestos permanentes y el 13.2% a puestos eventuales. En particular, los puestos permanentes alcanzaron 20 millones 043 mil 824, la cifra más alta para cualquier mes de la serie histórica.

En octubre se crearon 161 mil 077 puestos, equivalente a una tasa de 0.7%. Con lo anterior, la creación de empleo en lo que va del año es de 571 mil 277 puestos de trabajo.

En los últimos 12 meses se registró un crecimiento de 299 mil 180 puestos de trabajo, equivalente a una tasa anual de 1.3%.

Los sectores económicos que registraron los mayores crecimientos porcentuales anuales en puestos de trabajo fueron el de transportes y comunicaciones, con 6.7%; el extractivo, con 5.5% y construcción, con 3.4%.

Por entidad federativa, destacan Chiapas, Oaxaca e Hidalgo con crecimientos anuales que superan el 4.5%.

Por otro lado, y al cierre de octubre de 2026, el salario base de cotización promedio de los puestos de trabajo afiliados al IMSS se ubicó en $664.7 pesos, el mayor considerando solo los meses de octubre y el sexto más alto para cualquier mes desde que se tiene registro.

Este salario presenta, en su comparación anual, un cambio nominal de 42.7 pesos, el cuarto mayor incremento registrado tomando en cuenta solo los meses de octubre desde que se tiene registro.

Al 31 de octubre de 2026, se encuentran inscritos ante el Instituto un millón 008,88 registros patronales, con una variación mensual de 127 registros, equivalente a una tasa de 0.01%. En su comparación anual, la variación es negativa de 2.9% .

Cabe señalar que los registros patronales no equivalen a empresas o negocios, sino que son unidades de carácter administrativo utilizadas por el IMSS para identificar y dar seguimiento a las obligaciones de los patrones.

Por ello, su disminución no debe interpretarse automáticamente como destrucción o cierre de empresas. La dinámica de los registros patronales puede responder a factores adicionales a las bajas generadas por los patrones, como procesos de depuración, medidas de seguridad institucional, validaciones regulatorias, cumplimiento de obligaciones, actualización de datos o baja de registros duplicados, inactivos o improcedentes.