Satisfacción en Coparmex por incremento al salario mínimo

En un comunicado, la Confederación Patronal de la República Mexicana reconoció el esfuerzo tripartito del Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, al definir el incremento al Salario Mínimo General para 2025.

Asegura que este proceso refleja el compromiso de empleadores, trabajadores y gobierno por construir acuerdos que beneficien a las familias mexicanas, y que, con el aumento de 248.93 a 278.80 pesos), el salario mínimo alcanzará el 91% de la línea de bienestar familiar (equivalente a dos canastas alimentarias y no alimentarias).

Destaca que desde 2016, ha promovido una “Nueva Cultura Salarial” como eje central de su agenda, y que la iniciativa ha logrado recuperar en 131% el poder adquisitivo del salario mínimo, mejorando la vida de los trabajadores y sus familias.

Los patrones dicen que su objetivo es que en 2026, con 2 salarios mínimos se pueda sostener a una familia promedio de 4 integrantes, y apunta que en los últimos años, los acuerdos alcanzados en la CONASAMI han sido resultado de un diálogo tripartito responsable, en el que el sector empresarial ha demostrado su voluntad de contribuir al bienestar de los trabajadores, incluso frente a complejos desafíos económicos.

La decisión sobre el rango de incremento, que va de 248.93 a 278.80 pesos, hace que se privilegie el equilibrio entre el aumento salarial y la sostenibilidad de las empresas, especialmente para las micro, pequeñas y medianas, que son la columna vertebral de la economía.

Coparmex reitera que la meta para 2026 es que el Salario Mínimo General cubra el 100% de la línea de bienestar familiar. y que, para alcanzar esta meta requiere decisiones responsables de las autoridades que no comprometan el empleo ni la competitividad de las empresas.

Añaden que es importante mantener un monitoreo constante de las condiciones del mercado laboral, de la inflación y la economía para evaluar año con año las posibilidades de permanecer en esa ruta.