Sanciona COFECE a equipos de la Liga MX, Femexfut y 8 personas físicas


El Pleno de la Comisión Federal de Competencia Económica impuso multas por 177.6 millones de pesos a 17 clubes de futbol de la Liga MX por su responsabilidad en prácticas monopólicas absolutas y coadyuvar en la realización de estas, a la Federación Mexicana de Futbol y a 8 personas físicas.


Indica que los clubes se coludieron para evitar o inhibir la competencia en el mercado de fichaje de futbolistas mediante 2 conductas: 1) topes máximos a salarios de jugadoras, lo cual profundizó aún más la brecha salarial entre mujeres y hombres futbolistas; y 2) segmentar el mercado de jugadores al establecer un mecanismo que les impidió negociar y contratarse libremente con nuevos equipos.


En el expediente (I0-002-2018) se sancionó a los clubes de futbol América, Pachuca, Cruz Azul, Mazatlán, Guadalajara, Santos Laguna, Tigres, Toluca, Universidad, Monterrey Rayados, Necaxa, Atlante, Tijuana, Atlas, León Gallos Blancos y Puebla.


Se apunta que desde la creación de la Liga MX Femenil en 2016, diversos clubes acordaron un tope salarial para estas deportistas en función de 3 categorías: i) las mayores de 23 años ganarían máximo 2 mil pesos; ii) menores de 23 años, 500 pesos más un curso de formación personal y iii) jugadoras de la categoría Sub-17 no tendrían ingresos, pero podrían tener ayuda de transporte, estudios y alimentación. El acuerdo fue sustituido por otro en la temporada 2018-2019, mediante un comunicado la Liga MX informó a los clubes que el tope máximo sería de 15 mil pesos, solo 4 de sus jugadoras podría ganar por arriba de tal monto, y los apoyos en especie no podían superar los 50 mil pesos por torneo.


Precisa Cofece que el primer tope a las remuneraciones de las futbolistas fue parte de la presentación del proyecto de la Liga MX Femenil, aprobado por el Comité de Desarrollo Deportivo de la Liga MX. Adicionalmente, la Federación emitió comunicados para persuadir a los clubes a cumplir con el tope salarial, además realizaba labores para verificar su cumplimiento.


La práctica, cuya duración fue de noviembre de 2016 a mayo de 2019, constituyó un acuerdo colusorio entre Clubes, que tuvo el objeto y efecto de manipular precios, en este caso salarios de las jugadoras, y evitar que los clubes compitieran por su contratación mediante mejores salarios, lo que repercutió negativamente en su ingreso y amplió la brecha salarial por razón de género.


Por otro lado, los clubes sancionados con la coadyuvancia de la FMF, acordaron aplicar el derecho de retención conocido como “pacto de caballeros”, mediante el cual cada club afiliado a la Federación registraba a los jugadores con los que tenían un contrato, pero a su vencimiento mantenían el derecho de retenerlos. Si un club distinto estaba interesado en contratar a ese futbolista, debía obtener autorización del primer club que lo tenía en su “inventario”, y a menudo pagar una contraprestación por el cambio. Estos acuerdos se materializaban durante el régimen de transferencias y contrataciones conocido como draft.


Para la Comisión, la conducta constituyó un acuerdo colusorio que tuvo el objeto y efecto de segmentar el mercado de jugadores para limitar la competencia de los clubes en la contratación de estos, lo cual restringió indebidamente la movilidad de los deportistas y limitó su capacidad de negociación para obtener mejores salarios.


Esto prevaleció por lo menos 10 años, de junio de 2008 a diciembre de 2018, aunque varios agentes económicos participaron por un periodo menor.


Ambas conductas generaron un daño al mercado estimado en 83 millones 375 mil pesos, por lo que el Pleno de la COFECE determinó sancionar a los clubes arriba mencionados, así como a la FMF y 8 personas físicas por su coadyuvancia, con multas que en conjunto ascienden a 177.6 millones de pesos. Agentes económicos y personas sancionadas pueden acudir al Poder Judicial de la Federación para que sea revisada la legalidad de la actuación de la COFECE