Optimismo entre empleadores para hacer contrataciones en último trimestre del 2025

De acuerdo con la última encuesta sobre expectativas de empleo realizada por ManpowerGroup a más de 40 mil empleadores de 42 países, y a más de mil empleadores en México, la Tendencia Neta de Empleo se ubica en un 27%, con una variación mínima de 1 punto porcentual menos con respecto al trimestre pasado.

El 37% de los empleadores en México indican que el surgimiento de proyectos específicos o temporales son la principal razón que motiva la contratación de personal a nivel nacional.

Fernando Bermudez, Director de Marketing y Relaciones Institucionales para ManpowerGroup Latinoamérica, explicó que

“los empleadores en México siguen siendo optimistas en sus intenciones de contratación, mientras navegan por la incertidumbre económica que impacta no solo a nivel nacional, sino también de forma global”.

Apunta que "si bien la Tendencia Neta de Empleo se ubica en un 27% para el próximo trimestre, el 44% de los empleadores prevén un aumento de contratación para el último bloque del 2025, siendo la generación de proyectos temporales o específicos, su principal motivación.”

Además de las tendencias de empleo, los empleadores se enfrentan a retos cada vez mayores en materia de atracción de talento.

Poco más de la mitad de los empleadores en México (51%) indica que la captación de candidatos calificados es su mayor obstáculo, mientras que el 40% considera que el equilibrio entre la vida laboral y personal es la estrategia de retención más eficaz. Entre los empleadores que prevén una reducción de personal, un tercio (32%) señala la reducción de demanda como el principal factor.

Finanzas y Bienes Raíces lideran la Tendencia Neta de Empleo (46%): Con un crecimiento significativo con respecto al trimestre anterior y al mismo periodo el año pasado, el sector de Finanzas y Bienes Raíces es el que presenta expectativas de empleo más optimistas para el cierre de año a nivel nacional.

Salud y Ciencias de la Vida (37%): Si bien presenta una caída con respecto al trimestre anterior, el sector de Salud y Ciencias de la Vida se mantiene como el segundo con mejores expectativas en México.

Tecnologías de la Información mejora (36%): En tercer lugar, de los sectores más representativos en expectativas de empleo, encontramos a TI con un incremento en sus expectativas de contratación tanto versus el trimestre pasado, como el año pasado.

Manufactura 26%

Bienes y Servicios de Consumo 19%

Servicios de Comunicación 18%

Energía 15%

Transporte, Logística y Automotriz 15%

Las regiones Sureste y Norte del país lideran con una Tendencia Neta de Empleo del 31%, siendo las zonas con mejores expectativas de contratación para el último trimestre del 2025.

La Ciudad de México suele ser la zona del país con mejores expectativas de contratación. Sin embargo, este trimestre se ubica 8 puntos porcentuales a la baja con respecto al anterior, con una Tendencia Neta de Empleo del 30%.

La zona Noroeste del país es la que presenta las expectativas de contratación más débiles representando un 19%

“El 2025 ha sido un año marcado por desafíos en múltiples ámbitos, lo que lleva a los empleadores a actuar con cautela mientras observan la evolución del contexto actual y planifican sus próximos pasos en materia de contratación, de cara al nuevo año.”, concluyó Fernando Bermudez, Director de Marketing y Relaciones Institucionales para ManpowerGroup Latinoamérica