Como para que lo tomen en cuenta jefes abusivos, y que seguramente todos hemos conocido o tenido al menos uno...
Un hombre de 30 años de edad y de nacionalidad china, murió debido a una insuficiencia orgánica, después de trabajar 104 días consecutivos.
Medios locales relatan que el sujeto identificado como A'bao, firmó contrato para trabajar de pintor en una empresa de febrero de 2023 a enero de 2024, en un proyecto de construcción en Zhoushan.
Solo descansó el 6 de abril. El 25 de mayo A'bao empezó a sentirse mal y solicitó permiso para quedarse descansando en los dormitorios. El 28 de mayo se reincorporó al trabajo, pero las molestias físicas continuaron y fue ingresado en estado grave en un hospital, donde falleció el 1 de junio.
La corte determinó que la causa de la muerte está relacionada con una infección neumocócica que se convirtió en una falla orgánica múltiple y debilitó el sistema inmunológico, y que sin duda las largas jornadas de trabajo intenso derivaron en problemas significativos de salud.
Asimismo, la corte determinó que esta situación constituía una violación de la legislación laboral china, que establece un máximo de 8 horas de trabajo al día y una media de 44 horas semanales.
Una vez realizadas las investigaciones, un tribunal de la provincia suroriental de Zhejiang determinó que la empresa tuvo un 20% de responsabilidad en la muerte, por lo que le exigió pagar unos 56 mil dólares de indemnización a la familia afectada.
La empresa apeló sin éxito, argumentando que A'bao sufría de enfermedades preexistentes que no fueron tratadas a tiempo, así como que su carga de trabajo era manejable y que las horas extraordinarias eran voluntarias.
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