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  • bambarito59

El 34% de mexicanos estima que tiempo ideal para permanecer en una empresa es de 4 a 6 años

Actualizado: 4 jul 2023


La retención de talento humano es el principal reto de las áreas de Recursos Humanos este año, de acuerdo con 8 de cada 10 especialistas que participaron en el estudio de OCCMundial “Tendencias de Recursos Humanos 2023”. En complemento con esta preocupación en México y en el mundo, la encuesta del “Termómetro Laboral”, de OCCMundial, en su semana 160 (del 24 al 30 de junio), sondeó entre los mexicanos sobre el tiempo que consideran adecuado permanecer en una empresa El 34% aseguró que un tiempo adecuado para que una persona se desarrolle profesionalmente en organización es de 4 a 6 años Un 30% mencionó que de 1 a 3 años sería tiempo suficiente para ganar experiencia y lograr un crecimiento profesional Otro 24% informó que un colaborador debería trabajar en una misma empresa de manera indefinida para consolidarse laboralmente. A su vez, 12% consideró que los trabajadores deben permanecer entre 7 a 10 años en una empresa para aspirar a una posición mayor. Como segundo cuestionamiento, se indagó entre los profesionistas sobre los factores más relevantes para permanecer en una organización de manera indefinida. Al respecto, 34% aseguró que el sueldo es su mayor interés, 34% consideró que el desarrollo profesional sería la principal razón por la que decidirían permanecer en una empresa 30% consideró que un factor clave de permanencia sería un ambiente laboral sano y positivo y solo 2% dijo que serían otro tipo de motivadores, como el equilibrio entre vida y trabajo, buen liderazgo o incentivos de salario emocional.

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