Aumenta nivel de estrés laboral en 2024, asegura el 59% de los empleados en México

El reciente estudio denominado “Impacto del estrés laboral en los colaboradores”, elaborado por OCC, la bolsa de trabajo líder en México, dió como resultado que el estrés laboral y el burnout son parte del día a día deas de la mitad de los trabajadores mexicanos.

El estudio fue realizado en octubre pasado con la participación de 5 mil 084 buscadores de empleo, y entrega información sobre la magnitud del problema, causas, consecuencias para las empresas y acciones que los empleados esperan para mitigarlo.

La investigación reveló que en lo que va de 2024, el 49% de los encuestados señaló no haber experimentado estrés laboral ni burnout, pero el 51% restante confirmó haberlo padecido en diferentes grados:

Mas aún, el 27% ha enfrentado estrés laboral, con síntomas como dolores de cabeza, cansancio, tensión, irritabilidad constante y aumento de presión arterial.

Otro 24% ha sufrido burnout, una forma de agotamiento físico, mental y emocional derivada de un estrés laboral crónico.

Aunque en su mayoría (75%) el estrés se presenta de forma aguda, apareciendo y desapareciendo, el 25% de los colaboradores reportó sufrir estrés crónico, padecimiento que puede prolongarse por semanas o meses.

Además, el 59% señaló que su nivel de estrés ha aumentado en comparación con años anteriores.

Todo esto ha provocado que 9 de cada 10 encuestados consideren que el estrés laboral influye directamente en su decisión de buscar un nuevo empleo.

David Centeno, Subdirector de Planeación Estratégica de OCC, dijo que "el estrés laboral no solo afecta la salud y el bienestar de los colaboradores, sino que también impacta directamente en su motivación, además en la productividad y la calidad del trabajo en las empresas. Es una problemática urgente que las organizaciones deben abordar si quieren retener talento y fomentar un ambiente laboral saludable”.

El reporte también detalló el impacto físico y psicológico que tienen estos padecimientos en la salud de los trabajadores.

Cosa de ver si sus mandos superiores están enterados de ello, o si de alguna manera son responsables.